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Può il Coaching
Umanistico essere utile ai leader ed ai manager nella
gestione dei propri collaboratori?
Si se le aziende decidono di considerare le
persone come il valore più importante.
Si se le aziende decidono di costruire un vivaio
di persone consapevoli e fidelizzate che possano
svolgere quando necessario il ruolo di manager.
Si se le aziende si impegnano a diventare luoghi ove
poter sviluppare il proprio progetto personale
attraverso il progetto aziendale.
Proprio per questo abbiamo progettato e realizzato due
seminari manageriali dedicati ai manager di primo e
secondo livello. In questi seminari manageriali abbiamo
trasferito i contenuti, le metodologie e alcuni allenamenti
appartenenti al Coaching
Umanistico utili per favorire la crescita delle
persone e, di conseguenza, una interpretazione più
efficace del proprio ruolo.
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Leadership
& Coaching |
| Dedicato ad Imprenditori,
Dirigenti e Manager dell'Alta direzione, è
un Seminario manageriale mirato a fornire le metodologie
del coaching umanistico utili per esercitare una
leadership consapevole ed efficace. |
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dettagli |
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LA GESTIONE
DEL CONFLITTO |
| Dedicato ai Manager
dell’Alta Direzione e ai Manager appartenenti
al Middle Management dell’Azienda, fornisce
le metodologie utili per gestire un conflitto e
trasformarlo in una opportunità. |
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dettagli |
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Il
manager Coach |
| Dedicato ai Manager
del Middle Management e ai Quadri Aziendali è
un Seminario manageriale mirato a fornire le metodologie
del coaching umanistico utili per esercitare una
leadership consapevole ed efficace verso la Direzione
e i propri collaboratori. |
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Il
VENDITORE EFFICACE |
| Dedicato ai venditori
che vogliono evolvere e affinare lo sviluppo dell’approccio
di vendita consulenziale, fornisce metodologie utili
per migliorare il livello di professionalità.
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dettagli |
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